社内に「UXリサーチって実際何やってるか知らない」「ユーザーインタビューやUT, その分析や処理を新人に教える良い方法が無い」といった疑問や不安、課題が存在・出現することがあります。この状態はUXリサーチが永遠にリサーチャーの専有物になる原因です。 私も度々そういった課題に当たることがあったので、これの解決策としてある方法を行い、2つの意味で改善することができました。その方法と実験結果をシェア。